SAM- soziales aufsuchendes Motivationscoaching

Reintegration in den Arbeitsmarkt durch ein aufsuchendes Coaching vor ort

Zielgruppe

Das SAM Coaching richtet sich an Arbeitssuchende und Arbeitslose bzw. Langzeitarbeitslose
Kunden, die bestätigten Anspruch auf individuelle und ganzheitliche Förderung und Betreuung zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit / dem Jobcenter haben
Ausgeschiedene Mitarbeiter aus verschiedenen Gründen, z.B. nach Elternzeit, innerhalb der Probezeit
Vorherigen Arbeitgeber aus verschiedenen Gründen verlassen, wie z.B. Mobbing, Verdacht auf Burnout
Negativ betroffen durch die wirtschaftliche Lage der Covid-19 Pandemie z.B. Auflösung der Selbstständigkeit

Ziele

Kurzfristiges Ziel

Wir zeigen passende berufliche oder gesundheitliche Entwicklungsmöglichkeiten auf.

Mittelfristiges Ziel

Psychosoziales Coaching kann Hemmnisse abbauen und für psychosoziale und gesundheitliche Stabilisierung sorgen.

Langfristiges Ziel

Wiederaufnahme einer (sozialversicherungspflichtigen) Tätigkeit.

Inhalte

Mit 96 Unterrichtseinheiten, hat die SAM Maßnahme die „Integration auf dem 1. Arbeitsmarkt“ als übergeordnetes erstes Ziel. Ferner geht es in diesem Coaching aber auch um die Stabilisierung des sozialen Umfelds des Einzelnen. Im Rahmen des Coachings soll der Kunde für den Bewerbungsprozess motiviert und befähigt werden. Das Bewusstsein für vorhandene Ressourcen wird mit Hilfe verschiedener Coaches entwickelt, um diese optimal bei der Berufsauswahl anwenden zu können. Parallel wird der Kunde intensiv pädagogisch begleitet und in seiner Alltagswelt hinsichtlich Arbeitsmarktintegration aktiviert.

Der Coachee wird an die Hand genommen und wird nach dem Motto „fördern und fordern“ durch das Prozedere begleitet.

Wenn die berufliche Eingliederung aufgrund von schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen besonders erschwert ist, orientiert sich das langfristige Ziel an der weiteren gesundheitlichen Stabilisierung oder Alternativen.

Wir analysieren und aktivieren die ganz persönlichen Kompetenzen.

Aufsuchendes (vor-Ort) Job-, und Motivations-, coaching: individuelle Unterstützung zur Zielerreichung, intensive persönliche Begleitung des Kunden. z.B.:

Bewerbungsgespräche
Behördengänge
Möglichkeiten aufzeigen für die Vereinigung von Beruf, Privatleben und Familie - Work-Life-Balance.

Dauer

Coachingdauer: 96 UE / 6 Monate bzw. 24 Wochen